看你的单位在哪里吧，有的地方不接受应届毕业生的档案，如果接受的话，那么你的单位就是应该派到单位去了
还有你不是在那里实习么？所谓实习期就是劳资双方都可以无条件终止合同而不用作出任何赔偿，如果你的实习期还没有过，那单位的要求是不合理的，你要违约可以要求对方退还三方协议。如果他们不同意可以到相关劳动部门反映。
所谓三方协议为的就是应届生找工作的，在你毕业一年之内都是有效的，不交还三方协议是不能办新的，这样是为了预防一人两签的状况。
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