可以，未过2年追溯期。
没有了，不可以起诉了。有效期只有半年的时间。你离职之后的半年内都不起诉，已经过了有效期了。
可以的，仲裁时效从自己知道或者应当知道计算，一年内都可以。
你自己辞职，不懂要什么补偿，劳动法规定，找只有单位辞退你才有赔偿
2019年7月辞职，2020年的3月才知道没有补偿金，2020年的10月还是可以到法院进行起诉，要求维权的。因为根据法律的规定，还在诉讼的期限内。
