在职场中，为什么说财务+金融+法律复合型人才，是财务市场的刚需？

对公司财务、会计和财务报表分析有广泛了解的法律、金融专业学生比没有这些知识和技能的学生在就业市场上具有显著优势，就业前景更广阔。财务人员除了具备扎实的财务和税务技能外，还应具备以下管理知识：要求财务人员组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算等方面的工作，制定公司年度总预算和季度预算调整。

懂法律知识的财务人员可以制定与内部控制和项目相关的政策、制度、流程和程序；可以参加诉讼、仲裁等司法活动；根据合同和项目监控付款情况，及时收回应收账款。财务人员熟悉合同法、公司法、财产法以及与企业税收有关的业务合作。

金融工作者还应该了解行业知识、产品知识和盈利模式。很多企业都会进行融资，财务人员要对资本市场、尽职调查、利润预测、商业计划、股权期权激励(劳动法)等融资相关知识有一定的了解。财务人员不仅要掌握办公软件等基本工具，还要与时俱进。熟练使用财务软件，实用性强，对企业有很大的价值。

财务+金融+法律复合型人才，是未来职场财务人才的刚需、香饽饽。虽然各个行业的财务工作内容大致相同，但由于行业属性的不同，财务人员的工作重点也会有所不同。企业财务人员必须具备企业和行业的大局意识，能够对财经新闻、行业新闻和企业新闻进行有价值的洞察性评论。人们常说，了解企业的财务就是好的财务。

复合型人才是任何公司的刚需。财务必须要懂法律，只是会算账，任何人只要不傻就能干得了。大型公司的财务要求还是很严格的。

各行各业，都需要配备这类人才，所以这类人才是财务市场不可缺少的。

因为在一个公司中财务其实也负担了金融跟法律方面的那些，那些任务，然后很多咨询都是咨询到财务方面的人员

因为这些和财务有关。需要知道各方面的知识，才能处理好日常的突发情况，不会让财产流失