在职场当中哪些心态会慢慢毁掉一个人？

在职场中，心态不一样的职工往往会有不一样的工作状态。我觉得在工作中一个人如果没有责任心，抱着得过且过不学习的心态，是会慢慢毁掉一个人在事业上的前途。如果不能改正这种心态，就会和同事之间拉开差距，最后被职场淘汰。

一、抱有得过且过的心态会毁掉一个人。

在职场中，我们经常看到一些得过且过的人，特别是在一些传统的单位里，有些人每天上班其实就是抱着混日子等死的想法。这些人一般工作上比较稳定，自己对自己的职业也没什么规划，只想着能过一天就过一天的心态。

其实这样的想法是十分危险的，因为现在看起来稳定的工作以后说不准会在未来某个时间段变得不稳定，当你身边的人都在不断进步而你的能力却止步不前的时候，其实就已经在被这种想法会掉人生的路上了。

二、没有责任心的心态也会毁掉一个人。

一方面在职场上，一个人对工作如果没有责任心，那他永远都是半吊子，无法真正做好一件事情；另一方面，没有责任心的人基本对自己的工作不会抱着太大的热情，甚至在某件工作上只想着如何应付,,,这样的人是得不到事业的提升，也不可能获得成功。

三、不学习部充电的心态会毁掉一个人。

相信很多人都知道，我们现在所处的时代正属于一个快速发展的时代，如果不学习也不充电，那么很可能会跟不上这个时代的步伐。有一句老话叫“活到老，学到老”，在这个信息更新迭代迅速的时代，这句话实在是很受用。

如果一个人在职场上不学习，那么他将逐渐被新的信息和知识淘汰。毕竟现在很多工作岗位和职能都在不断地变化，有能力的人也越来越多，那些比你年轻比你有才的人随时都可能替代你。

在职场上最容易毁掉一个人的心态，就是安于现状。一个人如果没有了梦想，没有了理想，没有了目标，那么这个人他也没有什么进取心，她只会安于现状，只会。放弃自己。不会再提高自己，不会再努力学习，让自己更优秀，那么社会在进步，他只会倒退。

在职场当中的这些人会把自己毁掉的，总想捉弄别人，窃取别人的成果，或者是在领导面前打小报告，和同事间的关系处理得不好，想投机取巧，完成老板或领导交给的任务最累人，将有一天会把自己毁掉的永远站不住脚的。

积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮。嫉妒，牢骚满腹，怨天尤人，敷衍了事……这些心态会慢慢毁掉一个人。