我觉得就是如果你在一个团体中没有存在感的话,其实你也不需要再加入这个团体了,因为就是你与这个团体可能就是不太适合,还有就是这个团体他既然没有包容你的能力的话,那说明这个团体,他也是一个特别失败的团体。
如果你在你的团体中没有存在感的话,那你应该去审视一下自己,为什么在团体中你是这么的没有存在感,可能是因为你自己的性格原因,你自己也不想去主动的表现你自己,那如果你想要改变的话,那么你肯定是要先将自己的性格去改变一下,不那么内向要去主动的表现自己,那这样子的话就会有存在感了。
是否被关注,只在乎于你自己的心态,如果你认为没有人在乎你,即使事实并不是如此,你的潜意识就已经认定,所以要相信自己,用乐观的心态去面对,你会感觉到你的存在感的,记住你不是一个人
首先在工作团体当中,我们应该努力的工作,拿自己的业绩出来说服别人。当你的业绩水平很高的时候,必将得到老板和同事的肯定和鼓励,这时候你的团队存在感也会加强。在团队活动当中我们应该帮助他人,体现自己团队的意识。当你帮助他人的时候,别人也会对你进行帮助,在这种相互帮助之下,团队的存在感也加强了。
在团体中没有存在感的话,这个时候我们就需要从自己的自身做出一些改变,首先可以从外貌做一些改变,因为人都是视觉动物,看到好看的自然就会印象深刻一点,可以让自己画一些适合自己的妆容,让自己看起来更漂亮,穿搭也更加的时尚一点就更好了。