你好 我在职期间泄露了客户信息，公司这边说我违反了保密协议，要扣除我一年内所有的提成，这是合法的吗？

一般大公司在职工入职的时候都会签定一份保密协议，保密协议一般都是涉及到公司内部机密文件不能被泄密的事，当然也包括客户的个人资料在内，因为客户的个人资料对于公司来讲也是属于保密范围之内的。这是有法可循的，商业保密法。
其实你自己可以想一下，你是公司老板，如果员工随随便便就把公司的一些内部资料泄密出去，那公司肯定会受到巨大的经济损失的。至于说客户资料，客户资料是公司的宝贵财产，比如说你把客户的资料泄密给竞争对说，那竞争对手就极有可能会把这个客户挖走，客户从此之后不再购买本公司产品，这对于公司算不算经济损失？

如果你公司有严格的规章制度和保密协议，因为你泄露了客户信息造成了不良影响。公司扣除你一年的提成是合法的。望采纳。

首先要看你的保密协议中是否有约定，可以如此处理。
其次看你所泄露的信息是否包括在了你们公司商业秘密的范围内。
如果都符合，扣除提成无可厚非。

合法你违反保密协议泄露客户信息，给公司造成的损失不是一年提成能弥补的，严格说公司有权开除你，不守信用不能重用。

合法与否，你要仔细看看签的合同内容，看合同内容是什么样的，合同里的条款要看的清晰一点，这样你才能知道扣除你一年内的所有提成是否合法