入职三十天内单位办理社保就合法，所以如果入职不到三十天就辞职，单位不办理社保也不违法而且劳动合同也是入职一个月内签订时间不满社保问题和单位协商，不给也不违法，只能说单位劳动保障不太好《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
依法可以提出要求
可以的。但自己也要补交
