以下供参考试用期满前解除劳动关系一般是没有赔偿试用期过解除劳动合同未满半年补偿半个月工资满半年未满一年补偿一个月工资工作每满一年解除劳动合同补偿一个月违法解除劳动合同是2倍补偿
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：试用期
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：试用期，劳资双方相互考察，解除劳动关系。
举例说明应用场景：没有赔偿
