一般来说，要看你进入的是什么公司，规模的大小，如果是大公司会有一套比较完善的工作流程。再次要看你的学历和应聘的工作，来看公司安排你作出纳还是会计。不管是作哪个岗位，如果有人带你那最好，你可以跟着学，他会告诉你什么时候该干什么。如果没人带，或者有的地方老会计总喜欢藏一手，不告诉新人。这时候最简单的方法是看以前的凭证。可以挑一个月的从月初看到月末可以了解企业的全部流程了。你只要按着作就行了。如果是作出纳，无外乎是收付款，作凭证，如果你是初学者，不会的东西可以问银行，小心填支票就好了。作会计的话，完全按照别人作的以前月份的凭证作就好了。出报表时，大部分公司已经是财务系统自动出了，那就简单了，不会可以问财务系统的公司，手工出的话，你拿以前月份的凭证和以前的报表研究一下就行了，反正你也是学这个的，没多难。祝你好运！！
企业招会计难，会计求职者找工作难，为什么会出现这么矛盾的现象？
众所周知，每年学校毕业那么多财务专业的大学生，他们有学历有证书，为什么还是找不到满意的工作岗位。只有一个原因，那就是没有工作经验，不会做账。
那么问题来了，刚毕业的学生和没有工作经验的人怎样才能迅速获得经验、找到满意的会计工作呢。答案毋庸置疑就是学经验。
经验可以从工作中来，就可以从学习中来。就比如需行万里路去看的风景，也可以坐飞机火车直接去景区，风景不会不同。
所以，前期别把薪酬看得太重，你主要是抱着学习的态度的工作的，可以去实习，从最基础基层的工作内容做起，慢慢积累经验；也可以系统学习行业会计做账的相关课程和内容，先打好框架。总之，两个方法都适用，都可以尝试一下。
通常刚刚进入企业，不会马上给你一份明确的工作，而是给你指定一个师父，跟着学，看日常工作都做什么，看以往的凭证、帐簿、报表，然后再试着做一些日常工作，编制凭证，登记帐簿，编制报表等，等所有这些都做过了，就可以让你独立操作了，这个时候也应该结束试用期了。
这要看领导打算怎么培养你了，通常是先从出纳做起，然后才是真正的帐务处理。
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