七十年代前参加工作的职工那时还没有招工表，档案里的原始职工登记表、工资发放花名册或劳动部门的工作介绍信等资料也可以用来确定职工身份并计算本企业工龄，七十年代以后参加工作的职工是一定要有招工手续才能确定正式职工身份并计算工龄。计算工龄必须要有依据。 用有劳动关系来计算连续工龄不成立。
不用，有劳动关系就成立
档案单位给弄丢了今天我找到了1989年城镇集体所有制企业的那张表了
