您好： 根据法律规定，劳动合同到期用人单位要求劳动者继续上班的，则公司应该在一个月内和劳动者续签劳动合同，否则从第二个月开始公司就应该支付您双倍的工资了。因此，建议您收集一下您从劳动合同到期之后到你目前工作的证据，比如考勤记录、工作内容、录音等。在收集证据之后，可以申请劳动仲裁。
