工资 保险

2024-12-16 14:07:42
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回答1:

首先要知道你是哪个省的,上海市缴纳保险分城镇、小城镇、综合保险、分别是公司缴纳2140*0.37=791.8,个人2140*0.11=235.4 2140*0.25=535, 2140*0.125=267.5,

中国社会保险费征缴范围及比例

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本养老保险费的征缴范围:依据《社会保险费征缴暂行条例》 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。

基本医疗保险费的征缴范围:依据《社会保险费征缴暂行条例》

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本医疗保险的范围。

失业保险费的征缴范围:依据《社会保险费征缴暂行条例》

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

工伤保险费的征缴范围:依据《企业职工工伤保险试行办法》

中国境内的所有企业及其职工。

生育保险费的征缴范围:依据《企业职工生育保险试行办法》

城镇企业及其职工。

基本养老保险费的征缴比例:依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。

基本医疗保险费的征缴比例:依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》

基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。

失业保险费征缴比例:依据《失业保险条例》

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。

工伤保险费征缴比例:依据《企业职工工伤保险试行办法》

工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估,适当调整企业下一年度工伤保险费率,实行浮动费率。

生育保险费征缴比例:依据《企业职工生育保险试行办法》

生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

回答2:

如果你是城镇企业职工的话 公司为你缴纳 缴费基数的20%(企业承担,不需要你自己交的),个人缴纳8%(公司会在你工资里面扣除的)
是农民工的话,企业缴纳10%,个人缴纳5% 扣除同上
至于缴费基数的话会根据当地社平月工资来计算,如果你的工资低于社平月工资的60%,按60%计算,高于300%的按300%计算的。你的工资在社平月工资的60%到300%之间的话,就以你的工资为缴费基数。缴费也就是你的工资乘以上面的缴费比例。
希望对你有所帮助,不清楚的给我留言!!

回答3:

这个反过来推算很复杂,最好找公司管社保的人问问,或者看看工资条上面具体社保各项费用,按照下面比例推算!
本市户口在职职工
1,养老保险:企业20%,个人8%
2,医疗保险:企业10%,个人2%
只计算个人部分就好。

由于各个城市要求不一样,我对北京的比较了解,济南的不是很熟~不过一般缴费基数都是按照本市上一年度月平均工资的60%作为下限,300%作为上限。