提前一个月通知只是不用多赔偿你一个月的代通知金，但是公司还是应该按照你在该公司工作的年限来赔偿，一年一个月工资，如果你在该公司工作了3年，则是3个月的工资做为赔偿，但是如果他们没有提前一个月通知的话，则应该给你4个月工资赔偿，
提前一个月通知估计就没有补偿了，你要看看是什么原因和你终止合同的
根据劳动法规定，合同未到期前，公司辞退员工需要补偿员工三个月的工资。
