面试后打电话询问该怎么说

xxx你好。我是一周前面试xx岗位的候选人xxx，不好意思耽误您一点时间，按照上次说的进度是昨天出面试结果的，但是我没有收到您的电话，因此想跟您做个确认。我很重视本次的面试，因此特别想咨询你目前这个岗位的进度。

如果让你接着等结果，有两种情况：

第一种，对方正在犹豫取舍中，一般措辞不会太强硬、官方。这时你打电话其实是引起面试官的注意，是加分的。好好表达对于这份面试机会的感谢和对这份工作的渴望，如果能再和面试官聊一聊就更好了。

第二种，对方有可能不是唯一决定你是否被录取的人，措辞比较官方、不是很友好。这个时候加分还是减分就要看你的沟通技巧了，如果沟通技巧比较弱，那么就不要多聊了，简短表达你对于这份公司的渴望，跟对方说声打扰了就好。

扩展资料

有意向的企业请一定要详细询问，遇到自己喜欢的企业不容易，要坚持追踪到底。有的企业在对人才做抉择时会出现摇摆不定的情况，因为优秀的人员很多，企业可能都想要，当你的入职意愿强于其他面试者，很可能你的录取几率也会大于他人。

虽然说面试是企业和面试者双向选择的过程，但实际上企业的优势高于面试者，企业也会处于更高的姿态来对待面试者。如果你对自己找的工作没有十足的把握、如果你迫切想进入大企业、如果你急于需要一份收入，请主动联系企业，表达你最真实的想法。

这个肯定要打电话问一下，另外呢，我还要告诉你，面试后，通常让回去等通知，应该是百分之八十的可能性就是没有面试成功，这是人力资源经常使用的，
打电话去问一下，是一件好事，也许对方还没有考虑好，也许还在面试，也许在审批中，你可以直接打对方公司的电话，转到人力资源部，问一下，
说的如下：
你好，我是上周四面试**职位的***，公司老总让我等电话，我想问一下（我这个职位）有结果了吗，谢谢你，如果我有做的不好的地方，还请你告之。

没有什么不好意思的，找工作就是要自己争取机会。
不用说太多，因为你在耽误人家的工作时间；如果已经录用了那是好事；一旦没有，也可以通过搞好关系来寻求其他职位的推荐。
一般来讲，可以将你的面试时间和等待对方回复的结果，叙述一下；然后把你的关注点比如结果和希望在该公司工作说清楚；全程表示谦卑，希望得到HR的支持。

不用担心

其实我挺好奇那些说回去等通知就是八层没面试成功的人面试成功是什么样的，跳过几次槽，公司面试了也有数十家，无论成功没成功都是统一说今天面试到这，等通知啊，不然呢，马上就要你，后面还有面试的看都不看了？特别大型企业，甚至等了一周多最后也成了，想打电话就打好了，正常的求职行为，或者发邮件也可以，可能方式更委婉一点

对于公司招聘销售人员，一般公司会考虑几点
1：应聘人员的整体形象和谈吐
2：应聘人员的基础文化水平
3：应聘人员的求职地域和求职意向
4：应聘人员的薪资要求和未来发展
5：应聘人员的居住地址（离公司的距离是否合适）
6：应聘人员对招聘公司的理解和喜好成都
7：应聘人员是否有相同的工作经验（一般公司的优先选择）
对于通知上班或者再次面试最多不会超过2周，有些及时应聘上的也会由于种种愿意在短期离开公司，也就是说销售的流动性比较大。如果你对这份工作非常在意，可以尝试的直接联系公司招聘部门，或者再次拜访。作为销售人员公司很看重员工的面对机遇的勇气和挑战！
预祝里找到中意的工作！
答案补充
首先要找对人，然后自报姓名告知自己应聘了什么部门的什么职位，直接告知自己对该职位的信心和决心，希望他们能优先考虑下，如果对方不急的挂机可以问问这次招聘人数情况，是否已经决定人选。一般招聘单位对主动积极的销售职位的应聘人会有好评的》