月薪3500元,公司规定月休息4天,我上班17天,工资应该怎么算?

2024-11-30 19:39:14
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回答1:

这要根据公司制度来算,不一样的制度算法是不样的。
如果按一月30天算,其实你26天就算满勤,也就是说你干26拿30天的工资。你上了17天班,应该加上休息两天的工资,应该是(3500÷30×19)才合理。
如果用每天的工资基数×17天,就说明扣除了你四天的休息时间,平均起来会少拿两天的工资,你比较吃亏。
如果不愿意吃两天的亏,就去公司找算工资的会计去理论,了解一下公司制度是怎么样制订的!

回答2:

每个公司都是不一样的,正规公司一般都是用3500除当月应该上班天数,比如当月是30天,那实际的上班天数就是30-4=26天,算出每天应得的薪资,再乘以17天,就是你该得的薪资!

回答3:

因为你没上全勤,上一天挣一天钱,所以3500元除以30天乘以17天,就是你所挣的工资钱!

回答4:

月薪3500的话。你上的17天班,休四天。如果按30天算的话。你应该。请了九天假。3500/30×17=1983.工资应该这么多

回答5:

3500/(本月天数-4)*17
一般这样算,所以二月请假最贵。