有资料证明你在单位工作就可以。如果你有资料证实你在单位工作过十二年，工资单，银行流水，考勤卡等就可以到劳动局申请诉讼，说明单位一直不给签合同和购买社保，没有证据就不能申请补偿了。
合同或者其他证明，甚至包括证人理论上可以。但真没见过这么干的，毕竟理想跟现实有差距。
有合同吗？有，就能劳动仲裁
