乡镇公务员的待遇是怎么样的

　乡镇公务员工作内容：
　　1、一般刚考进来的会去政府办或者综治办。
　　2、环境根据乡镇情况定，一般工作很轻松，基本上办公室工作居多。
　　3、阳光工资加起来一般也就两万多。
　　4、试用期一年后就能考公务员，但是要单位出证明同意报考。
　　5、乡镇公务员一般一年后提副科，但是没实权，以后就靠自己努力了。
　　6、试用期内不能考公务员，也不是公务员编制，试用期满就给转编加工资。
　　公务员待遇问题：
　　1、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
　　2、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
　　3、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

1. 公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资；
2. 公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现；
3. 不同地区的工资标准也会有所不同

乡镇公务员也是公务员，待遇和市上的公务员在工资、津贴等都是一样的。主要不同的就是福利可能跟市局委办的不太一样。不过乡镇一级属于基层，基层容易干出成绩，省市级的待遇好。各有各的好处，还是你自己选择吧。

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般东部地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。
另外也受乡镇所在地级别的影响较大，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。每个省份情况不一样，具体待遇已当地待遇为准

谈乡镇公务员的生活和工作，适合哪些人考