收到劳动仲裁裁决书后想走一审可法院说社保问题不受理要想立案必须把社保请求删去,这样该怎么办

1、社保问题可以直接要求社保部门追缴，否则可以起诉社保部门不作为；
2、另，最高法关于劳动争议案件解释（一）第1条在界定劳动争议时在第1款中将“劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷”界定为劳动争议。现行劳动合同法第17条明确规定社会保险是劳动合同的必备条款。而关于社会保险缴纳的争议当然是履行劳动合同过程中发生的纠纷，理应视为劳动争议。法院不立案的，可以以快递方式寄给法院，超过七天不受理的可以到中院上诉。

法院有其自身的管辖范围，社保部门你可以去社保（监管）部门去投诉，前提是无论去哪，你都要有相关的证据资料，比如社保缴交明细、劳动合同、工资条等。
补充一下：遇到劳动纠纷，建议协商第一，避免走仲裁法院等程序，考虑到成本问题，因为一审、二审下来或许会延续个一年两年或更长时间，无论对企业还是员工都有点得不偿失，可能的结果是赢了官司输了未来。

是的，目前法院对于保险问题大多是不受理的。
对于保险问题，你可以去用人单位所在地的劳动局的监察部门去举报。他们对社保的查处力度还是可以的。一般在你举报受理之日起最长两个月内他们会做出处理。我曾代理过个人走监察程序，最后都给予补缴了。你可以自己去试一下。

你仲裁的主要内容是什么？