从你的描述中，你中间只间断了1个月（间断6个月以上减去一年的工龄），可以算作连续工龄，即你的连续工龄为2003年1月至今。
可以，只要是以一家集团公司所属，都可以连续计算工龄，如果不给你计算，你去起诉就是，绝对可以。
工龄应从2003年1月计算
