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社保补缴需要多少滞纳金

2024-12-08 18:03:37

推荐回答（5个）

回答1：

如果在七月一号补交，在2000元的标准下，共需缴纳361元的滞纳金。

1、天津市《关于进一步规范社会保险费征收管理的通知》，对当月18日前（含18日），用人单位仍未足额缴纳当月社会保险费的，自19日起，将应缴未缴金额纳入社会保险欠缴管理；

2、以后月份用人单位申报补缴社会保险费的，自欠缴的次月1日起至申报补缴费之日止，按日加收万分之五的滞纳金。

3、根据上述规定，如果判定二月份应该缴纳社保而没有交的情况下，从2月19日开始即开始计算滞纳金，如果申请补缴的日期是七月一号，这中间共有142天。如果该员工每月各种社保加一块共需缴纳2000元

则需要交纳滞纳金共：

2000*0.0005*132+2000*0.0005*103+2000*0.0005*72+2000*0.0005*42+2000*0.0005*11= 132+103+72+43+11=361元。

扩展资料：

计算公式

2014年，滞纳金为最低还款额未还部分的0.05%计算，最低5元人民币或1美元。

计算公式为：滞纳金=(最低还款额－截止到期还款日已还款额)×0.05%

如税收征收管理法规定：纳税人未按规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。另外《水资源费征收办法》中也有类似的规定。

因为滞纳金这一概念是属行政法规的范畴，因此，在民商事裁判文书中涉及民事责任的承担时是不应该使用的。

性质界定

滞纳金是指税务机关基于纳税人未在规定期限缴纳税款的事实，而从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款一定比例的附带征收。各国法律对滞纳金的法律性质的认定并不一致，大体包括以下几种：

1、损害赔偿说。该说认为，税收债务是一种公法上的金钱给付之债。当清偿期届满时，如果纳税人不能如期履行义务，就会构成迟延履行，进而给债权人带来损失，需要通过支付违约金或赔偿损失等方式加以弥补。基于此，滞纳金的比例不能太高，虽然其可以高于金融机构贷款的利息率，但是大致不能超出民间借贷的利息率太多。

2、行政处罚说。该说认为，滞纳金是税务机关对于纳税人未及时缴纳税款的一种经济制裁措施。持这种观点的学者认为滞纳金具有惩罚性，滞纳金即罚款。

3、行政秩序罚说。依照此说，滞纳金是对纳税人过去违反税法义务行为的制裁。如果按照这种理解，滞纳金与罚款实际上没有任何差别，将滞纳金列入税收附带债务也没有合理性可言。

4、损害赔偿兼行政执行罚说。该说认为，滞纳金主要是一种迟延履行的损害赔偿，但同时也兼有行政执行罚的性质。如果滞纳金只是一种行政执行罚，那么在征收滞纳金的同时，还应该加计利息。然而实际上，滞纳金与利息从来不会同时课征。

可以看出，以上学说多是从行政法的角度认定滞纳金的法律性质的。

参考资料：百度百科：滞纳金

回答2：

天津市《关于进一步规范社会保险费征收管理的通知》，对当月18日前（含18日），用人单位仍未足额缴纳当月社会保险费的，自19日起，将应缴未缴金额纳入社会保险欠缴管理；以后月份用人单位申报补缴社会保险费的，自欠缴的次月1日起至申报补缴费之日止，按日加收万分之五的滞纳金。

根据上述规定，如果判定二月份应该缴纳社保而没有交的情况下，从2月19日开始即开始计算滞纳金，如果申请补缴的日期是七月一号，这中间共有142天。如果该员工每月各种社保加一块共需缴纳2000元，则需要交纳滞纳金共2000*0.0005*132+2000*0.0005*103+2000*0.0005*72+2000*0.0005*42+2000*0.0005*11= 132+103+72+43+11=361元。

也就说如果在七月一号补交，在2000元的标准下，共需缴纳361元的滞纳金。

扩展资料：

滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人，课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽快履行义务，属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。其特征是：

（1）适用于负有金钱给付义务。

（2）义务人超过规定期限不履行义务。

（3）可以反复为之，具体表现为按日加收。

如按照税法有关规定，税务机关对不按规定期限交纳税款的单位和个人，就其拖欠税款，依法按日加征一定比例的罚金。主要适用于税收领域，但不限于此。其他管理领域凡存在金钱给付义务的，当相对人不履行义务时，都有采用滞纳金的可能，如环保的排污费等。滞纳金措施既可以避免因义务人不履行义务使国家利益受损害，同时也能避免因直接施加于相对人使其权益受损，并能促使其尽快履行义务，因而可作为行政管理的有效手段。

参考资料：中国政府网-天津：单位欠缴社保费将收滞纳金

回答3：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

回答4：

社保补缴的滞纳金是根据所欠金额来算的，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第八十九条　社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：

（一）未履行社会保险法定职责的；

（二）未将社会保险基金存入财政专户的；

（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；

（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；

（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国社会保险法

回答5：

如果在七月一号补交，在2000元的标准下，共需缴纳361元的滞纳金。

2、以后月份用人单位申报补缴社会保险费的，自欠缴的次月1日起至申报补缴费之日止，按日加收万分之五的滞纳金。

则需要交纳滞纳金共：

2000＊0.0005＊132＋2000＊0.0005＊103＋2000＊0.0005＊72＋2000＊0.0005＊42＋2000＊0.0005＊11＝132＋103＋72＋43＋11＝361元。

扩展资料：

计算公式

2014年滞纳金按最低未偿金额的0.05％计算，最低不超过5元或1美元。

计算公式为：滞纳金＝（最低还款额－应付款项）×0.05％

如果纳税人未能支付税在规定的期限内或扣缴义务人未能汇出税在规定的期限内，税务机关，除了订购付款在规定的期限内，未征收滞纳金，逾期付款应每天支付逾期付款之日起。此外，《水资源费征收办法》中也有类似的规定。

由于滞纳金的概念属于行政法规的范围，因此在民事、商事裁判文书涉及民事责任时，不应使用滞纳金。

属性定义

滞纳金是指税务机关在按照纳税人规定的期限内未缴纳税款的事实，自滞纳金之日起，按滞纳金之日的一定比例连续征收。各国法律对滞纳金的法律性质不一致，一般包括以下几个方面：

1、赔偿损失。根据这一理论，税收债务是由公法以货币支付的债务。纳税义务人在清偿期届满未按时履行债务，造成迟延履行，给债权人造成损失的，应当赔偿违约金或者赔偿损失。基于此，滞纳金的利率不应过高，虽然可以高于金融机构贷款的利率，但不应高于民间贷款的利率太多。

2、行政处罚。也就是说，滞纳金是税务机关不及时向纳税人缴纳税款的一种经济制裁。持这种观点的学者认为，滞纳金是惩罚性的，滞纳金是罚款。

3、行政命令处罚说。从这个意义上说，滞纳金是对过去违反纳税义务的纳税人的惩罚。如果以这种方式理解滞纳金实际上与罚款没有区别，那么就没有理由将滞纳金包括在税收所附的债务中。

4、行政执行的损害赔偿和处罚。根据这一理论，滞纳金主要是对延迟履行的一种补偿，但也具有行政处罚的性质。如果只是行政处罚，还应收取滞纳金利息。然而，实际上，滞纳金和利息从来不会同时收取。

可以看出，上述理论是从行政法的角度对滞纳金的法律性质的认定。

参考资料：百度百科-滞纳金

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