除非你是博士生，可以越过助工直接评工程师，否则这就叫越级评，越级评一般是有杰出贡献才可以有资格，而且评的单位就不是原来的单位了，而是上一级单位评
评的年限是从工作开始算，而不是拿到毕业证书开始算
如果是成人的，可以从获得证书开始算，因为成人一般认为是在职人员
可以再提高悬赏分数？你做不到啦。呵呵
我说的是一般情况
确实，一些企业，特别是国有大型企业，确实可以直接跳过初级评中级，但前提是一，人家有中级甚至高级职称的直接评审权，二是网上信息多有不全，这一般是针对优秀有杰出贡献人才的奖励性办法，而不是一般性办法。
因为今年认定助工的时候跟评审那边的人吵了架，导致送审时间延迟而没给通过，于是想能否不要助工而直接评定工程师。
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