1、对这家店的了解（包括产品、服务、经营内容、周边竞争对手）
2、说说你显赫的业绩（一个老板最关心的是你是否能给他带来利润）
3、谈谈你自己的优势（你什么最专业、工作经验等）
4、管理能力
5、你的到来能带来什么，能改善什么
6、你也表明你的希望，你希望在这里得到什么（当然要抱着诚恳和虚廉的态度）
7、当然也要谈你待遇问题
得到这个机会的同时，要注意自己的保护自己的权益。并且实现自己的价值。这
样你才可以做得更长久。
店长与店员的区别主要在于职能的区分，店员只需要做好手里的事，而店长则需要统筹管理，
面试店长，最重要的是要让面试官觉得你有管理能力，交际协调能力，由于你有工作经验，建议面试的时候多从管理协调能力方面入手
不知你要去面试的是什么工作性质的店长，不同的工作就有不同的面试方式，要清你的工作才能给到你最好的答案。百度一下“面试119”，这里有你的答案。
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