昆山市最低工资标准为多少

从2014年11月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下： 

一、调整最低工资标准： 

1、调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1530元/月调整为1680元/月。 

2、调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原13元/小时调整为14.5元/小时。 

3、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 

二、最低工资标准不包括下列各项内容： 

1、加班加点的工资； 

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 

3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

扩展资料

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：

1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。

3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

参考资料来源：苏州市人力资源和社会保障局—调整苏州市最低工资标准的通知

　　从2014年11月1日起调整苏州市最低工资标准：

　　1、月最低工资标准：

　　苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调150元，由原1530元/月调整为1680元/月。

　　2、小时最低工资标准：

　　小时最低工资标准均执行省一类地区标准，由原13元/小时调整为14.5元/小时。

　　最低工资标准不包括下列内容：

　　1、加班加点的工资;

　　2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

　　3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

苏州市市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市和太仓市均执行江苏省月最低工资一类标准,由原620元调整为690元。

这个好好计算一下
一个月上26天属于加班，特别十月！
你这样计算！
650除以21.5计算每天的最低工资30.23
30.23乘以上班天数（平时加班时间按1.5倍计算 假日加班按2倍计算 十月一日到十月三日按三倍计算） 此为你十月的最低工资。最低工资包含你的一切收入。

是650元，单位没扣你的