首先,要明确一下三方协议的用途,可是这么来形容,三方协议只是在你毕业前和公司达成工作意向的一种文书,注意,这只是一种意向,在法律意义上,三方协议的作用要远小于劳动合同。
它的作用主要是用来办理户口迁移和档案寄送的。
而三方协议在你到公司报到后会自行失效,此时你要同公司签订劳动合同来保障各自的权益。
下面说一下档案、户口和派遣证的关系:
1、档案代表的是人事关系,户口代表的是户籍关系,档案是随着户口走的,所以如果单位解决了户口就意味着同时给解决档案,但如果单位只接受档案不解决户口,户口就要挂靠或者打回原籍。
2、户口挂靠有两种方式,一种是挂靠在人才市场,一种是挂在本地的亲戚家里。这些都是针对户口不在天津市的外地人而言。户口在本市的无需再办理户口挂靠。
3、派遣证是一种证明文件。它的作用有三:一是证明你的毕业生身份,二是去单位报到的必须文件,三是落下户籍关系的必备文件。派遣证是与户籍关系紧密相连的,每人只有一张,就是说户籍落在哪派遣证就发到哪,如果单位给解决户后那派遣证上就署名单位,如果单位不解决户口户口挂靠在人才市场派遣证上就署名人才市场指定的单位,如户口打回原籍派遣证就署名原籍所在地的相关部门。
而派遣证是根据三方协议来定的。这也就是为什么三方协议的作用主要是用来办理落户和档案寄送的。
了解了上面三者的关系,你就应该清楚,如果单位不能为你解决户口,那就不要签三方协议。这一点就我所知北京的部分单位做的很好,他们公司没有进京指标的话,公司会提出不与你签三方而是签劳动合同。但是上海的有些公司却在这方面难为我们,对于本科生,公司明知道不能为你落户,但仍要求跟你签三方,可能这是上海市不成文的惯例,但不是说绝大部分上海公司都不通情达理。即使当时不得已签了三方,也还是有办法办理天津挂靠的。后面有说明。
如果已经与外地单位签了三方协议但不解决户口,那还能挂靠么?回答是:能。
如果是外地人想把户口留在天津就一定要挂靠,这需要去已签的外地单位开个证明,证明不能给你解决户口(也就是退函,具体格式附在下面),同意你另行择业。拿到证明,然后到就业指导中心再领一份三方协议,然后拿到人才市场办理挂靠,相当于跟人才市场再签一份协议,到时派遣证发放到人才市场而非原单位。再强调一下派遣证随户口走。
但此时牵涉到一个问题,公司给你出具退函后,你们所签的三方协议就失效了,在法律上你们就不再有关系。作为处于弱势的学生,就要提前跟单位协商好,如果此时可以先签一个劳动协议那最好,如果不能,也要确认好,毕业时去单位,单位仍然愿意接收你。虽然有一定风险,但协调好后,也没问题。我个人的经历是让单位出具退函时,同时再出具一份接收的证明,相当于录取通知书,将来去公司报到前劳动合同后再退给公司。但这个难度就更大了,这需要单位有很好的包容性和理解性。因为不是多数单位都愿意这么做的。此时就要看你的情商了。
从学校领三方就业协议书 ,与天津用人单位签三方,然后回学校做派遣,毕业之后拿着毕业证、学位证 、户口页 (户口迁移证)等即可落户天津。
如果是本科工作年限达到几年可以办,买房子也可以,也可以把户口放在北方人才的集体户口里一年500,你打北方人才电话问一下