当考官问起:你有什么问题要问题的时候.
你就可以开始了:
A:您好,我想问一下公司的上班时间是怎样的?
反问:你希望是怎样.?
:没什么希望的,只是想问一下上班时间怎样安排好安排其他私人的事情,避免与工作产生冲突!
A:平时主要负责什么?(意思就是具体做什么的,很重要)
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A:薪资待遇是如何呢? 食宿又如何安排呢?
反问:你以前是拿过多少? 你觉得你应该拿多少.?
: 工作不一样,但付出都是要的,所以薪资方面对我们来说应该会很合理吧.
: 我个人认为, 付出多少就应该拿多少,并没有一个实际测量单位,相信公司应该也是会为我们在职人员着想的.
你只清楚了这三点, 上班就没什么了, 至于环境我觉得你应该从公司的名字和公司环境应该可以看的出来.
其他你问了也没用, 需要自己去慢慢的了解,发掘.整合,
希望我的见解对你能有所帮助.
是不应该向面试官提问的，跟面试官提问根本就是一种挑衅行为，要是你感觉这份工作没戏了你尽管问，关于工资、待遇问题你只能面试结束以后才能商讨
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