为什么我的工资条上社会保险每个月扣除170元，但是我的社保卡余额却没有多少钱呢

　　基数问题，险种不同户口性质不同基数也就不同；社保费是单位和个人共同承担的，就是单位给交一部分，个人交一部分，单位办理托收是银行就将单位和个人应缴的费用一同扣除了，所以单位要扣除个人应缴的部分170元左右，
　　社保卡里的钱不是单位和个人交多少，卡利就有多少，社保是按照统筹帐户进行管理，单位和个人所交的金额80%进入统筹帐户，20%左右的余额进入个人帐户即每个月打入自己帐户的部分

　　养老金的计算公式：“中人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

　　“新人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。（注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。）

　　假设隶属“中人”行列的北京居民王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？

　　按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元（“指数化月平均缴费工资?997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计，下同）。

　　个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。

　　也就是说，在养老保险制度调整后，王先生每月少拿了120元（890元—770元）。尚不知政府会对“中人”减少的这点收入作何安排。

不知道你是在哪个城市,一般单位会帮员工交养老、医疗和工伤，有的还会买失业和住房保险。像深圳这边除养老和医疗公司和个人是按比例交外，其他三险全部由公司交，不过住房一般不买。然后医疗保险又有综合、住院、农民工三种，三种类别缴交比例各不相同，只有综合医保个人缴交部分才会进入个人帐户，才可以在网上查到，显示在“医疗专户余额栏”。养老保险个人缴费部分也会进入个人帐户，显示在“养老专户余额栏”。你买了这么久，工资条上又显示扣款，卡里只有218块钱，太奇怪了，会不会只买了医疗保险未买养老啊，可以到你们单位社保经办人处，在他那儿可以查到缴费明细。

那个是医保卡，不是社保。你每个月扣得170.05元里面包括养老和医疗，这个是你的个人缴费，不包括单位的。
医保卡，就是你现在所说的社保卡，每个月入账的钱就十几块钱。这218.25元可以去买药材。

你说的社保卡只是医疗保险卡吧！医保只有你自己缴纳的全部加上公司的1%。
广东医保缴费比例是：公司7%，个人2%，也就是说只有个人的2%划入医保卡。
不知道你是哪个省份的社保，所以没办法帮你算出具体数据。
你可以网上登录当地社保系统查询，里面会有你社保缴费的类型和缴费情况。