无业人员生育津贴怎么领

生育津贴是休产假期间单位发你工资然后基金补贴给单位的，你都失业了肯定没有啊失业期间什么保险都没有的，如果男方单位社保连续缴纳10/12个月的，生育医疗费男方可以报销50%,男方有15天产假，单位要发15天工资。失业期间有城乡居保的从那边报销。灵活就业人员产前检查和生育费或并发症什么的费用从职工医保里面报销。参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，生育保险待遇为生育的医疗费用、一次性营养补助待遇。

育保险生育及晚育津贴待遇申领

申报条件

1.所在单位按规定为职工办理参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费；

2.参保职工的生育符合国家和我省计划生育规定。

申报材料

1.《社会保险登记表》（含电子数据采集表）；

2.营业执照原件及复印件；

3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证原件及复印件

4.法定代表人身份证明（居民身份证、护照、其它合法证件）原件及复印件；

5.银行账号证明的原件及复印件；

6.地税电脑编码的申请表或其他证明材料的原件及复印件；

7.社保经办机构要求提供的其它有关证件资料；

生育津贴

享受方：女职工

产假期限：1.正常分娩（含妊娠7个月及以上）的，产假90天（含产前假15天）；2.难产（含剖宫产）的，增加产假15天；3.生育多胞胎的，每多生育一婴，产假增加15天。

津贴计算公式：以上年度用人单位职工月人均缴费工资为标准，计算出日工资后，乘以左列“产假期限”中最高产假天数（难产、多胞胎、晚育并领证的天数不再累加计入）