辞职没有赔偿，这是劳动法规定的，别的要求，你应该去当地劳动监察大队去投诉，要求劳动解决
1）你不是计件工时制的员工
2）（能证明）是公司要求你加班或者加点的
3）在你完成相应的的劳动任务后，公司未及时足额支付劳动报酬
满足以上三点，你可以跟公司提“被迫解除劳动合同”，而不是普通的辞职申请。范本你可以在网上搜一下，把你的原因和诉求都写进去、写清楚。如果公司拒不支付的，你可以去申请劳动仲裁。
你觉得这个公司会愿意给你哪点钱，不投诉它处罚它可能什么都不给你！
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