一定要准备一些和你想要招收的人相匹配的问题,比如说他的生活习惯,他的条件,他的工作能力以及他的外表,甚至是他的家庭背景,只要你想问都可以问。
如果你是刚毕业的学生,如果你之前做过学生干部,会问你一些相关的学校工作,组织活动的经历。相对来说还会问你一些更专业的相关人力资源知识,例如一些情景分析。
面试的时候一定要做好试前准备,面试的时候一定要注意个人的礼仪,面试的时候要保持自己的头脑、语言的清晰、流利,在回答问题的时候要突显自己身为HR的实力。
个人的介绍,包括从哪个学校毕业,有没有相关的证书,上学期间做过那些与此职业相关的工作;对面试公司的认识和看法;工作后有哪些职业规划 。
人力资源的一些基本知识,如果您有工作经验会问一些之前你从事的相关人力资源工作的内容,如果你没有人力资源相关经验的话会问你一些之前接到到的人力资源的工作以及你对人力资源工作的理解。