艰苦地区部队好进吗？

这看情况，比如西藏因为西藏条件艰苦但福利还行，你可以申请如西藏，但如果刚好这一年有很多人这么想那可能有点难，但大部分艰苦地区都很容易进。

艰苦边远地区的部队待遇比起内地的部队待遇要好一些，具体的工资水平也要高一些，因为有艰苦边远补助，高山海岛，或者什么的，只是因为环境艰苦，这些钱拿的并不容易，虽然都说是志愿军，但现在人考虑报酬也是可以理解的。

扩展资料：

1、艰苦地区部队是指在艰苦边远地区服役的边防部队，这样一来就能接受很大程度上的磨砺和锻炼，因此值得成为那些有志气、有作为的军校学员的重要选择。

2、在艰苦边远地区中国人民解放军边防部队的主要任务是：

①负责边境值勤、管理，维护边境秩序，保护边疆人民生命财产的安全。

②处理边境涉外事务，增进中国人民与邻国人民间的友谊。

③参加边疆社会主义建设，做好群众工作和民兵工作，搞好军民联防等。

④严守国界，保卫边疆，同一切侵略、挑衅行为作斗争。

驻艰苦边远地区部队服役干部有关优待政策：

一、干部自身优惠政策

1、为毕业生已经分配给军队驻扎在明确的工作困难和偏远地区的国家或军队，职位和工资等级应设定在一个更高的水平的基础上，首先确定后，等级和工资标准相同类型的毕业生。其中，属于第三类、第四类边远地区和第二类海岛单位的，提高一个岗位工资等级；

五、六类困难边远地区、特等、一等海岛和西藏部队，提高二级岗位工资。在困难边远地区工作不满3年的，取消岗位工资等级。自愿申请到国家和军队规定的艰苦、偏远地区从军的学员，可以依照军队有关规定给予立功和其他奖励。

2、在西藏和海拔3000米以上其他地区服现役未满20年和参加现役未满20年的军官，年假60天；服现役满20年或者服现役满20年并参加工作的，年假70日；服现役满二十五年、服现役满二十五年并服现役的，休假八十天。

3、驻扎在国家和军队规定的困难边远地区、山岛地区的军队干部，按照不同类别标准享受困难边远地区、山岛地区的津贴。

在海拔4500米以上工作的官员每年将额外获得10天假期。非驻扎在西藏和海拔3000米以上地区（含实际人数），但常年在上述地区执勤的军官；在青海海拔3000米以下工作的军官（不包括实际人数）；在边境公司工作的官员每年有40天的休假。在西藏工作的干部及其配偶可以带配偶和未成年子女到西藏以外地区休年假。

二、干部配偶优惠政策

1、基本生活津贴的配偶失业军人家庭月人均收入是1300元五或六个类别的困难和偏远地区指定的国家和指定的特殊的或类我岛屿武装部队，和三个或四个类别的部队在西藏地区工资指定的军队。失业军人配偶的基本生活津贴为每人每月1100元。非现役军人配偶的基本生活津贴为每人每月900元。

2、在国家确定的偏远困难地区和西藏自治区军队指定的三个或三个以上岛屿上任职的干部，可以陪伴配偶、未成年子女和无独立生活能力的子女。

扩展资料：

1、某派往国家明确困难地区部队和军队的志校道，其职务、军衔和工资标准，应参照同类毕业生的第一职、军衔和工资标准。

2、毕业学员自愿申请到国家艰苦边远地区和军队工作的，可以按照军队有关规定给予立功和其他奖励。

3、驻扎在国家和军队规定的困难边远地区、山岛地区的军队干部，按照不同类别标准享受困难边远地区、山岛地区的津贴。

4、对于仍在上述领域工作的人员，外语考试的结果应采取专业技术资格作为参考条件的累计5年中级专业技术资格的评估和10年的高级专业技术资格的评估和偏远地区的第三类以上和岛屿的二级或以上指定的当前状态和军事政策。

5、在三个或三个以上艰苦边远地区或特殊类别，类型的岛屿部队工作累计满10年，在偏远地区的第二课堂，2种岛屿部队艰苦的工作累计满15年，不适合身体的状况，根据工作的需要，我将，可以有计划地交流工作其他地区的驻军。

参考资料：百度百科-军队转业干部安置政策规定

额！女兵接触不多，首先据我所知女孩当兵不容易没rmb和关系能不能被录取是一个事。2：
去艰苦地区部队当兵和当陆军这是两码事，首先要看你当地今年都有哪些部队招兵都是什么兵种，（比如陆军、武警、海军、空军）这些个兵种都有女兵。大部分都是在部队做一些个通讯、卫生、文艺。当然也有女子侦查兵这个相对来说对体质要求较大。总的来说女孩当兵不容易被录取，一旦录取进入部队不出意外的话，大部分都是做一些个通讯、卫生、文艺兵。没什么艰苦的！毕竟女兵不是用来打仗的是不是。呵呵！

艰苦地区部队一般是边防巡逻部队。配备少量重火力，但以单兵武器为主。他们作战对象是偷渡、偷猎、走私等人员，没有必要配备重火力。艰苦地区也有作战部队，就是所说野战军。此类部队不负责边境巡逻任务，只是边境有危急时或增援一下，主任任务还是在上级命令下执行大部队作战任务。