做销售,工作中有事了,领导总是叫你去做,而升职加薪的好事却不会想到你。一般遇到这种情况,会有三种可能,一是遇到的这人就是个“二货”,思维不清,心中没数,靠谁出菜,哪头大哪头小弄不明白;二是遇到了城府较深的人,换句话说,就是故意装傻,巧使唤人;三是有可能咱们自己还真有没达到人家满意的地方,或虽然活没少干,但还存在一些不足。前者与后者,都需宽容、大度地对待,尤其是后者,咱应该反思,修正不足,迎头赶上。唯有中间的那种人,属于小人系列,该当小心对待,必要时,能远离最好。
不知道你的领导平时都是叫你去做一些什么样的事,如果只是一些类似于打扫卫生或者是简单的日常工作,说明你在领导心中的定位就是只能做好这样的一些事情,做不了公司重要的事,肯定是不会给你升职加薪的。如果领导平时重要的事情也交给你做,却不给你升职加薪,那只能说明,这个领导不值得你付出,当付出与回报不成正比,谁还愿意继续下去呢。
这样的领导不伺候也罢
你指的工作中有事是有技术含量还是没啥技术含量的活?前者你可以考虑另谋高就,后者说明你根本就不重要。
自己琢磨琢磨吧
如果是工作中出现问题领导老是找你证明你有能力这样情况下你有没揣摩老板是不是等你送礼我觉得有这个可能性不始试试