如何看出一个人嫉妒你?嫉妒一个人一般有哪些表现?嫉妒是由于别人胜过自己而引起抵触的消极的情绪体验。
当看到别人比自己强时,心里就酸溜溜的不是滋味,于是就产生一种包含着憎恶与宽唤羡慕、愤怒与怨恨、猜嫌与失望、屈辱与虚荣以及伤心与悲痛的复杂情感,这种情感就是嫉妒。
嫉妒者不能容忍别人超过自己,害怕别人得到自己无法得到的名誉、地位等,在他看来,自己办不到的事别人也不要办成,自己得不到的东西,别人也不要得到。
嫉妒程度有浅有深,程度较浅的伍巧雀嫉妒,往往深藏于人的潜意识中,不易觉察。如自己与腔早某同学是好朋友,他的学习成绩、能力等都较强,对自己的好朋友并不想加以攻击,但在内心总有一点酸楚。
而程度较深的嫉妒,会自觉或不自觉地表现出来,如对能力超过自己的同学进行挑剔、造谣、诬陷等。
“嫉妒是人的一种普遍的情绪反应。嫉妒与妒忌不同,通常只针对对方一个人。嫉妒有恶的一面也有善的一面。善意的嫉妒有许多潜在的好处。 牛津英语词典把嫉妒定义为“在注视着另一个人拥有一些高运蚂于自己的优势时产生的屈辱感”;而韦伯词典则把嫉妒定义为“在看到别人的优秀或好命运时感到的气恼、羞辱、不满或不安,同时感到一定程度的厌恶,以及占有相同优势的渴望。” 嫉妒(Envy)是当我们看到别人拥有和享受着我们想要的东西时,感受到的负面情绪,在这个情绪中我们只针对对方一个人;
嫉妒的产生需要四个条件,这四个条件是缺一不可的:
1. 对方与我们相像
我们会在与自己相似的人的比较或被比较中,因比不上对方而感到嫉妒。这主要是因为人们有心理上平衡的需要,即人们倾向于人物,既然拥有相似的生活背景、教育背景、社会阶层,就应当有相当水平的成就。
2.这件事和自我相关的程度高(Self-Relevance)
那些与自我相关度高的事物,是指我们一直以来所渴求的,又或是直接与核心的自我价值(self-worth)相旁档埋联系的事物。当所比较的方面与自我的相关度高时,我们就很容易因为他人在该方面比自己更优秀,而感到痛苦——这些方面的比较最容易引起我们对自我价值的怀疑,导致嫉妒的产生。而当所比较的东西并不是与自我高度相关的时候,就不容易引起我们的嫉妒(Smith, 2004)。
3. 主观的不公平感
与他人作比较的时候,我们总是会觉得那个人并不值得拥有那些优势或成就,我们会觉得那个人“运气太好”;或者会觉得,我们怎么就会遇到那些不太好的条件,影响了我们所拥有的结果(Smith, 2004)。我们会为此感到不公和嫉妒。我们越无法证明别人的优势是不公平得来的,我们的嫉妒感反而越强。
4. 在想象中自己对这件事的控制力很高
当我们认为自己有能力实现/改蠢扮变某件事时(想象的高控制力),我们倾向于嫉妒已经在这件事上获得成功的人。这种想象的控制力对嫉妒的影响,并不受现实状况的影响。也就是说无论现实中自己对这件事是否有控制力,想象中的状态才是影响我们嫉妒感的因素。
1、四处贬低你、诋毁你,各种说你的坏话 2、表面很冷淡,镇没但是私底下偷偷的关注你,和你较劲 3、产生很强的仇恨心理,经常打击你,给你使绊子 其实承认别人有钱,承认别人优秀有那么的难吗,再说说不定在我做旅纳们羡慕别人的同时,别人还在羡慕着我们呢,毕竟每个人都是独特的,只要我们愿意纯没,同样能够获得精彩。
怎么看都会不顺眼,心哪前里很不爽,还会抱怨为什拦渣么他什么都比自己好,自李衡清己为什么就什么都差。又找不出差在哪!
嫉妒别人的典型的和腊心态:不愿别人过得比自己好!在现实中常见的表现:背后说别人的坏岁档话从而显示自已是多么的优秀。乎棚乱