原则上,去保险公司做内勤是不需要考证的。不过内勤有区别,有属于公司的内勤和部门内勤。
公司统一招聘的是公司的内勤,现在应该要求比较高,大专学历吧,
但部门内勤就不一定,不如平安九部,有3个秘书,那么其中只有一个秘书是属于公司编制,一般都有四险一金;另外两个是属于公司外编制,也就是说是部门经理招聘的,就没有相关福利,工资由部门经理决定。现在甚至还有高级主管招聘助理也会说是内勤。而这一类的内勤一般都要求考保险代理人资格证。原因可能很多种:
有的是要变像吸引你过来,让你前期压力比较小的情况下做保险销售。这类几率比较大。呵呵,
有的是因为他(她)确实太忙,要你处理很多客户的服务和手续,所以需要资格证。
当然也有可能有别的。
另外,有些收展部,有的的公司叫区拓或别的叫法,因为有比较好的基本工资,在招聘时也常常说是找内勤。但实际就是做客户和保险销售(老客户二次开发)
总之,你进去之前一定要先问明白:不如为什么要考?具体做什么?有没有四险一金(如果没有,就肯定不是公司统一编制的内勤,就是属于下面的几种情况之一)?还有,签的是代理合同还是劳务合同(公司的内勤都是签劳务合同)?充分了解后再决定是否入职。
至于收押金这类事情,保险公司一般都有。倒不稀奇。