只要员工和单位建立劳动关系之后，发生的工伤事故，员工都可以享受工伤待遇，但是是否可以享受工伤保险的报销是看单位是否为员工缴纳工伤保险，如果单位缴纳了工伤保险就可以，如果单位在员工发生事故之前没有开始缴纳则单位承担费用。
依据《社会保险法》
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。
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