这个要看你是否愿意继续在原单位发展，从技术员到主管也是一种重用。但是，良禽择木而栖，你也可以有你的选择和决定。如果你个人申请离职是没有补偿的，如果是被公司辞退，在合同期满前，是可以给与补偿的，补偿金一般是n+1，n是在该单位工作的年限，1是辞退的当月工资。你可以干到下个月初，那么1就是下个月的工资，相对来说要对你有利一点。
公司给你调岗、降薪，逼你主动离职该怎么办？三招让老板服服帖帖
