你想辞职又不好当面与用人单位的老板口说,办法就是书面向用人单位递交辞职信。
你想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位的劳动人事部门递交辞职信〔切记:要好好保留邮政挂号收据作为递交的证据〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
老板对你不错,你对老板有错。老板请职业经理人是对的,他可以腾出精力开拓市场,我对你的公司前景看好。咱不说总经理对与不对,就说你对老板的态度。如果你感恩于老板,就把一切告诉老板,包括总经理的言行、包括你想离去的念头,老板知道轻重。
其实,企业留人有以下因素:1、企业前景诱人;2、施展平台砺人;3、新酬待遇羡人;4、文化、环境宜人。你是聪明的人,知道该怎么做了吧。
其实我主张 实话实说 你可表现出你 一定要走的想法。 跟老总谈谈,毕竟如果你撒谎以后被拆穿 也会很尴尬,尤其是自己混得不尽如人意的时候。
人往高处走,你想换个更高的平台 老板如果真对你好 一定会尊重你的选择的。
建议以个人有什么急事必须离开公司为由,如要结婚啊,或是家里某某人或者自己身体不适需要休息一段时间啊,这样老板也不好挽留了吧
发封邮件给他,让他主动找你。