为什么我的同事都疏远我

之所以被排挤、遭遇职场冷暴力并不是因为自己优秀，而是因为职场人天然需要抱团取暖，寻找一个他们觉得跟自己不一样的假想敌，来作为情绪投射的靶子。

身在职场中，不要太强硬，这样容易使人反感，发生纠纷，很多人都会不服气，会有种谁也不怕谁的心理。与人为善，和气生财，善良的人会得到大多数人的认可，不能觉得人善有人欺，马善有人骑。

如果说你在工作中受到排挤的话，说明你身上还有别人嫉妒的地方，所以这个时候你要做的就是不要管，忍耐是最好的办法。当别人嫉妒你的时候，除了会忍耐之外，也要学会争取，把自己的工作做出色了，得到了领导的认可，如果升职了的话，那么排挤你的人就会变少了。

优秀并不是你的错，千万不要因为别人的错误来阻碍自己的成长。被孤立说明他们拿你一点办法也没有，他们才是可怜人，互相做着无用的依偎。所以不要停止自己变得更优秀的脚步。

和同事改善关系的办法

1、真诚的赞美

改善在工作环境中的关系的另一种方法是，可以时不时的给同事一两个赞美，但为了真正起作用，它还必须是一种真诚的赞美。否则，会看像是一个夸张的人，也不会激发在一开始就寻找的信心。

如果注意到一个同事已经改变了他的发型，换了新鞋或者只是做好了自己的工作，那就让他知道你注意到了， 并且让他明白，他的努力是值得的。

2、不要试图赢得争论

只有一种方法可以赢得辩论，那就是不参与辩论。进行争论是因为每个人都愿意以自尊心为基础捍卫自己的观点，因为这种观点受到了攻击，而不是以首先讨论的问题的客观性为基础。

因此，实际解决问题的可能性很小，因为任何一方都不愿妥协。

人到了社会中，就要学会许多东西，因为社会本身就具有伪善性，所以你必须学会很好的为人处事。低调固然是好，可不合群那可是工作一大禁忌。越是你恨的人越要对她微笑，慢慢的你就会学会在社会中生存法则。还有遇事多找找自己的问题，从自己问题入手，这样你的修养品行脾气都会得以改变。试试吧，希望你工作顺利。

我们并没有得罪任何的同事，但是感觉同事都在疏远我们；同事们聊的很好，但是感觉自己被孤立；

如果吵架的原因是她的错的话 但是因为她的情商高 大家反而没有讨厌她 你就不用有过多的担心 因为这个社会就是这样见风使舵 做好你自己就好了 要低调 最好不要跟别人吵架 抬头不见低头见 闹的越大你的同事或者是领导啊 都会觉得是你不合群的。

小气 不合群吧