你好 summerrain195
首先,大部分应届毕业生都是没有工作经验,没有社会实践经验的,所以你可以放心。
其次,企业招聘应届毕业生,和招聘社会工作人员不同,企业也知道,几乎所有的应届毕业生都不是招进来就能用的,从这个意义上讲,工作经验之类的本身是不被看重的,如果企业有招收应届毕业生的话。
第三,你也可以实习经历写上去。
再说说你的具体情况,“日语2级就是我自己自学的。"这个就是不错的亮点了,企业招聘应届生,最看重的就是自学能力。
最后祝你求职顺利,早日找到理想的工作!
首先几个关键点请注意:
简历一定要:简明,充实,侧重
应届毕业生的简历对外资最好是控制在1页内,而不是什么N页。那种绝对不行。
这1页内,主要阐述清楚,你的基本信息,学历背景,专业知识,实习经验,学校生活,兴趣爱好。有实习最好,没有实习没所谓。可以写一些自己的社团组织或者学校生活,但最多一句话概括。
最后把你特点写进去,也就是日语方面的证书,自学能力的成果。以及进入日企的展望
记住:1页内。不要小字体,不要斜体,格式统一,有调理,有时间顺序。所有重点只要点到为止。
相信自己!最最重要
如何写好个人简历?
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个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
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个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
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写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
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最后祝,早日找到称心的工作
实际上现在用人单位在招聘员工时,还是比较看重个人学习和工作能力,在学校的表现,只是作为一个参考,毕竟那些只能代表过去。
如果在学校期间,社交方面比较少也没有成绩,那么在写简历时要突出你的学习能力,至少要让用人单位了解你在学习态度上的能力。很多企业对于刚毕业的大学生,比较看重的是再培训和对新知识的接纳能力,这一点,日资企业尤为重视。所以,在介绍个人特点时,要强调自己具备接受新知识的能力,有很强的可塑性。