无固定期限劳动合同对工资高的有好处，对低工资是有坏处的，比如说10年前签合同你600元，到现在600元够生活都不够，用人单位恨不得600元上你给他干一辈子，你签了无固定期限劳动合同，用人单位没那么好心给你加工资的，无固定期限劳动合同不是特饭碗。签了无固定期限劳动合同，劳动者提出走是得不到经济补偿的，如果签固定期限劳动合同，合同到期还有经济补偿呢。
新劳动法好像规定，在单位连续工作了多少年，就会自动转为无固定期的了。
