中国太平人寿电话销售工资怎么样

呵呵 这主要还是要看地方的啊！每个地方的工资待遇都是不一样的。
我有个朋友在广东做人保的，底薪是700，不包食住，算提成。不过如果没有到一定的单，底薪就相对的降低。不过我那朋友是在外跑业务的，并不是电话销售。不过他倒是提起说做电话销售大概是1200，不包食住，算提成，不过提成相对来说比外面跑的低。不会说没有单就会扣工资，但是每天必须打够电话量。具体是多少分钟我就不是很清楚啊。
至于发展前景嘛？保险业是个挑战性较高的行业，喜欢挑战，口才好的人，而且觉得自己应该可以做的，不妨试试。不过不要抱太大希望啊。
因为我很多朋友都是 毕业去做保险 不过有的一个月不到就走了 好的还能坚持一年。
但是我们年轻人还没有这个人脉，所以很难做得起来的。
这只是我个人的看法。
还有送你一句话：不要因为就业而就业，要因为创业而就业。

就是拉你去卖保险的，你非要信？
知道那些人为什么非要找你么？
因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。
就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。

我不是非要说保险行业不好，但事实上，
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。

等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。

保险公司的话，你非要去信。
替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；

通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

呵呵 我以前做过。
电话销售保险有两种方式，一个就是普通的电话销售，你只负责约人，按约的人提成，
另一个就是约到人后自己谈，自己签单，这样提成很高的，如果你是这个方便的人才，还是挺赚钱的，不过现在的人很少有相信的，都抵制保险，或者不相信你是保险公司的人

大专以上学历
年龄23岁-35岁
普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力
两年以上非寿险销售工作经验
基本电脑操作能力，打字速度40字/分钟

工作职责：
负责开展电话行销业务，并完成销售任务
提供客户快速、准确与专业的查询及服务要求
公司提供：
个人完备培训计划、高潜力的客户名单
保障底薪+津贴+佣金+高额奖金+海外旅游机会
社会保障保险
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