我们在职场中，应该如何站队来应对办公室派系斗争？

职场中竞争激烈，办公室站队就少不了勾心斗角，万一站错了，很难有翻身的余地，有那闲工夫，还不如把时间多用在学习上，用在培养个人爱好上。但是，在这种不和谐的办公室氛围中，要想立住脚有成绩，确实不容易。

努力做好本职工作，把精力放在工作上，学习上，两个队伍的闲事绝不掺和，不随意评价其他人。否则会引火烧身。

你进入的部门，和招聘你的人很重要

进到一个新的团体一般都不要着急对人对事下论断。先把自己手上的事情做好，同时暗中观察公司中的人和事。公司中的组织结果是怎么样的，谁是你的直属领导，谁在公司中话语权比较大，谁能够拿到更多的公司资源，甚至谁是老板的亲戚朋友，谁和谁走的比较近。只有先观察了以后才能有了解。不能像有些新人一开始就对人和事下定论，公开和背地里评价人和事都是不妥当的。记住你就是来打工的，你是来提高自己的，你是要挣钱的不是万不得已不要陷入任何斗争中，第一要做到就是保护好自己，然后伺机而动。

在站队和不站队中做选择

有的公司派系斗争不是特别的明显。实际上是不用你站队的，原来已经站好队的，会自己掐起来，你只要两遍都不参与就行了。做大君子不党是最好的。如果事与愿违，非要你站队，否则你无法工作了，否则没有好日子过了。那么你就要想清楚，你是否适合这种工作环境，或者说你是否能够在站队的生存环境中生存下来。如果答案是“必须”站队，那么请分析以下几个方面。站谁的队能够帮助你成功，这点非常重要，如果你站队你都没有好处，那还不如辞职，否则不要在这里浪费时间。站队的老大是否能够对和你未来的岗位有帮助，因为站队是要付出代价的，老大要做的事情你是必须完成的，如果和另外的队伍发生摩擦你是需要有心理准备的。

如果选择站队了，那么就应该有个站队的样子

你的利益思维就要发生变化，任何对团队有利的事情就是你要做的，相反你就不能做。例如：尽量不要和其他团队的人走的太近，特别是对面的领导，这样会让你们团队的人产生疑虑。平时的工作中处理事情，要多想想这么做是否会对我们队的利益产生损坏，如果有这方面的苗头，必须请示汇报。最好定期和老大沟通，做到上下同心。这样你的位置才能稳固。

我们在职场当中还是应该站在领导这支战队当中，这样发生什么事情都会有领导的保护，而且同事也不敢针对。

首先就是不要盲目的站队，看到这种情况之后，一定要做好自己应该做的事情，然后也不要出现说别人坏话的情况。

在职场当中还是应该站在一个队伍，比较庞大，而且也有很多人的队伍当中，这样就不会让自己受到伤害。