计提工资按应发还是实发？

2024-12-19 12:24:04

推荐回答（3个）

回答1：

按应发。
计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时，按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

回答2：

当然是按实发了，应发只是你的各种汇总，但是还需要扣除各种各样的费用，实际到账的就是实发的工资。

回答3：

计提工资按应发，这样可以攒下很多，如果20发会不受控制的花掉很多钱。