朋友你好，如果请假一个月，公司不批的情况下，那么，需要评估一下这个事情是否非请不可使公司不近人情还是，他不批你的假，属于合情合理，如果是公司不近人情的情况下，你可以去申请，要求企业，与你解除劳动关系的经济补偿金
