教师招聘考试的资料可以分为两部分
1.研习教师招聘考试历年试题
历年试题是你所要参加考试的最标准的蓝本,它的来重要性不言而喻。根据历年题目来了解教师招聘源考试的题型特点、难易程度等,发现自己的弱点所在,为今后复习中需掌握好的侧重点做好准备工作。从历年试题中发现规律,仔细分析每一题的命题特点、设2113置的陷阱、梳理解题的思路、汇总解题多种方法,在这个研习过程中,由纲到目,由表及里,将知识5261点与题目联系起来。这样复习才能高效,取得事半功倍的效果。
2.选择优质的辅导教材
教师招聘考试的题目难易适中,但取得满分几乎不可能 。要想在考试中脱颖而出,选择一本优秀的辅导资料则非常重4102要。辅导教材可以大量地节约应试者复习的时间,提高做1653题率。优秀辅导教材的选择,需掌握两个重要参考尺度:一是教研团队;二是广大考生的学习反馈。
可以制定一个学习计划,自己看一些辅导书刷题看看网课,如果觉得自己计划有些难度,可以考虑报个班让老师带着学习
8月8考试,应该会在6月底报名,这三个月时间要规划好,如果觉得基础差可以选择一个培训班,师出就很不错,老师有计划地带领你复习重难点知识点。加油!