不会来事而且内向的人如何处理同事关系?

要适当的活泼一点，多看多学，看清自己的位置，好好干活本职工作，同事也会喜欢你的。

定位自己在圈子内的位置，你是上级？下级？摆正上下级关系，如果你是下级，那么你要接受上级领导，就要尊重他，即使他有时候性格不会令你喜欢。但是，领导就是领导，能够成为领导， 必然有你可以学习和借鉴的方面。

可能你平时比较严肃，也可能你平时比较活跃，也不能因为上级平易近人，就可以嘻嘻哈哈，虽然有的领导，喜欢嘻嘻哈哈，不喜欢绷着脸干工作。但即使如此，也要有分寸，不要过度，把握好度，很关键。因为，领导也是有上级的，你的过度，就会损害他的利益。

平级之间，虽然可作为同一战线。例如：公司规定员工之间不能互相讨论工资。但是有的人会认为你和他很熟，就会问你工资，你不告诉他也不是，告诉他也不是，那么，记住，不要被这个迷惑，告诉就行，但是，请你记住，以后跟这个人划清距离，即使表面没事，内心也要划好线。

搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系! 

爱摆架子的人，人人看见都会敬而远之。能够随时随地放下身份地位，和其它人愉快相处，这样的人才让人由衷喜爱。不论是谁，乐于接近周围的人，随时保持快活的心情，愿意说些家常话，这种和自己家人一样的亲切态度，往往使人乐于接近，而且发自真心地受到吸引。

挖掘同事的优点并且进行赞美以及学习，以人为镜，可以知优劣，要善于在同事的身上发现其优点，并且学习，对于工作效率高的同事要虚心让人家学习，学会他的处理事情的能力。学无止境。

这种情况，首先要学会如何表达，正确的表达自己的想法，可以缓和关系。

可以向朋友请教，实在不行就自己买一些职场类的书来看看，来提高自己的情商。

切，不干活只陪那些人玩就会来事了，只要带头干活，就会被挤兑

记住经典的话“少说话多做事”，这句话无论在哪里都适合。