从你的情况看,不光是工作应酬让你焦头烂额,更重要的是工资少,待遇低。我的建议是,有时间抽空,到其他类似的公司问一下,他们需不需要你这种技术人才,工资方面儿你可以直接谈,多少是你的底线。如果其他公司工资待遇有比这家高的,那还是跳槽为好。另外,我的建议是,干自己所熟悉的行业,你一到人家公司工作就能上手,很快就能赢得老板的信任和欣赏。如果要是干不熟悉的行业 ,你就得需要从零开始,你想获得高工资就很难。
每个公司每个岗位都不可能十全十美,也不能让员工百分百满意,是不是在公司继续,看它让你不满的方面,你还能还能承受,有没有触及底线!岗位就看你自己喜不喜欢,有没有长期发展的意愿,或者岗位有没有可发展得空间。如果都没一样是你满意的,认同的,就换吧,否则就考虑,但始终得做选择做抉择!
写了很多,最多的是对现单位工作的抱怨。
建议是找好退路了再转,工地上一个人干多份工作的多,除非国企。现在资料员还是比较好的工种
和我早期差不多,也是在一个私人老板手底下做资料员,一开始让我过去的时候说是配公车,五险一金,休息日可以自己调节,结果去了就是私车公用,不报油费,社保都没交,经常送公式去工地还得帮忙做苦力,休息日是不用提的,请假都不批,只能关机不去。
工资就不说了,月底给生活费,没几个钱,紧巴巴的过日子,年底一起结剩下的,因为没什么合同,给多少都是他说了算
对于你的问题,反正我是换了另外行业的,如果熟悉EXCEL,可以去做一些分析数据的工厂,生产计划,企划,数据分析员,很多的
你在工程行业已经五年,再去别的行业,也难了,最好的办法,是多考取几个证书,一年也不少挣,设计与造价,还是比较吃香的,可以在这方面多发挥一下,证书是关键。