怀孕后再交社保,还能享受生育津贴吗?答案:不能。
什么才是生育津贴?生育津贴就是国家法律、法规规定的,给那些身在职场的女性因生育而离开工作岗位期间的生活费。生育津贴是按照单位平均每人每月工资算出来的,计算公式为:生育津贴=(月工资/30)*产假天数。
生育津贴不仅女职工有,男职工也可以申请。
生育津贴符合什么条件才能领取?
只要在单位缴纳了社保,自然也包括生育险,在连续缴纳社保满12个月之后,职工生育时就可申请生育津贴。
生育津贴申报有时间限制,在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。每个地区有不同的政策,可以根据当地政策。最短在3个月内,最长在18个月内要提交申报材料。
如果是单位参保的,缴费满6个月后生产的,就可以申报生育保险待遇;如果是个人参保的,则不可以。现在生育保险合并到医疗保险了,而且各地的政策和要求都不一样,你最好去当地医保经办部门问问。
不可以,现在的生育险必须要在生孩子前交满一年才可以报销,并领取生育津贴
告诉你有关享受生育保险有关规定:只有从怀孕前,到生育后,生育保险缴费满足12个月以上,才能享受生育保险待遇。
医疗保险的生效时间,与投保的具体险种有关系:
1、社保:参保后的次月即可生效,看病可报销,不过断缴3个月后则不能继续报销;
2、新农合:一般是每年的9-11月购买,次年1月1日生效;
3、商业医疗保险:一般都有犹豫期,犹豫期过后生效,具体多久看具体保险产品条款,有10天、30天、60天等。