那要看是什么性质的谈话。如果是非常正式的，完全涉及工作重大决策的谈话，留存记录应该是没问题的。因为这些谈话代表工作决策，记录存档，以后需要时可以查阅。如果是涉及私人事务的谈话，那就不能记录、录音了。这可能给对方造成不良影响，是不合适的。
不合法吧，这个偷偷录音好像不合法
只是录音肯定不违法啦
