如何看待三十岁左右的男人不停的换工作？

不能理解是正常的，隔行如隔山，你还是有不少不了解的地方。估计你主要是觉得他没有安全感吧，工作不稳定，带来的收入不稳定，也会给未来带来很多的不确定性。劝你多了解一下这个人，再做进一步考虑吧。
首先来说一说，你不太了解的地方，对于整个社会中，跳槽的频率已经从原来的3年一跳的规则，变得越来越短。大致每个人的跳槽的平均时间为3个月至一年。
接着，销售行业的跳槽率比较高，看他主要做哪个行业的了，互联网行业的销售跳槽更频繁，而且他们也很快找到下家。这个市场需求旺盛就不愁找不到工作。当然也要看他水平和背景如何了。
最后，来点实在的，还是多了解点他的家庭情况和收入情况，以及这个男人的人品怎么样。祝你相亲成功。

可能你们对生活的定义不同吧，你追求的是一个稳定的家庭，有稳定的工作，稳定的收入，有稳定时间，安逸切平稳的生活。他则是追求另外一种相反的生活，如果在本行业跳槽那不外乎是有更好的机会了，如果是跨行业跳槽那只能说他追求的是不同的工作体验，差异化的生活层级，表现给人的就是内心浮躁，不够稳定；结合自己未来想要的生活谋求另一半，朝九晚五的工薪带给你的就是稳定平缓的日子，开门做生意的商人带给你就是不规律的生活与财富的峰谷波动，艺术家带给你的就是未知的未来或许是名扬万里亦或籍籍无名亦或半年不开张开张吃半年的生活等等，总之看人多从他擅长的领域看他的能力与格局，你会发现他是不是一个潜力股；

你好，朋友。30岁不停换工作的目的在于想找一份收入高的工作。也可以说 好高骛远，急功近利。其实你相亲的对象，只是找不到好的方法，如果可以成为朋友的话，你也可以给他好的办法，让他知道工资高低和个人的能力成正比。

那人现在是30岁，五年前是25岁也就是大学刚毕业的年纪，刚进入社会的几年里连续换工作是非常正常的事情。而从事销售行业的人就更是如此了。
追究这种事情其实没什么意义，主要还是看他现在的收入如何，跳槽工资越跳越低那肯定有问题。如果这方面还行，那可以先试着谈谈，实在不合适就分了没什么大不了的。

1 成熟了，抛弃了小时候的教育：“忠”。其实对资本家来说，无所谓“忠孝”。
2 没有钱买编制，就连国有企业编制也没有。更别说，行政事业编制了。或者文凭不够，没有买编制的资格。
3 为了，多学习。看看不同公司如果运作管理，为创业奠定基础。
4 办公司哲学，没学好。（30之后应该不会这样了）

看了楼上的评论，我发表下自己的看法：
我国现在是社会主义市场经济，说白了就是权贵资本主义。
走的是近乎西方的那一套。既然是市场经济，我们就不应该从封建道德出发评价人。
如果他没有违法，我们也无可厚非他。

找男人不要看道德水平。关键是负责任，就是看他在乎你不。
当然不能要他去摘悬崖边的花。但是，还要看他是否赚钱给你花。

我那会，死在一个公司不出去，公司只给3000一个月，出来之后就是3万一个月。
我真后悔，年轻的时候，被教育成SB。