1,先要有资源。特别是需求方，你要认识一些当地的大型企业，保持良好的人际关系。并把自己手里的资源告诉对方，比如你手里的人才信息是什么样的？技术，IT,营销或者其他什么类型的。2，扩大自己的人脉，收集各方面的人才信息。保证良好的人际沟通！3，结合市场的特点，定位好自己的人才价位！
容易的，就是打电话和客户沟通。
